昨日，长沙市今年新录用的第一批公务员经初任培训后正式宣誓上岗。与往年不同的是，今年长沙市的初任培训首次增加了公务员社会实践活动。为了让新录用公务员能更好地了解基层工作，在初任培训后期，长沙市人事局先后组织该批新录用公务员代表分别到东塘、火车站和五一路，协助公安、城管支队执勤，并到长沙市第一社会福利院进行了走访慰问。

    尽管活动期间酷暑逼人，但参加活动的新录用公务员都兴致勃勃。“公务员的工作不是人们传统印象中一杯茶、一份报纸，日晒在荫地，雨淋在干处的状态。”参加这次活动的小李深有感触地说，“公务员初任培训这‘入门第一课’就让大家对公务员工作有了重新的认识，作为一名合格的公务员最重要的是要有一种不怕苦、不怕累的精神，能够扎扎实实地为老百姓做事情”。

    据长沙市人事局一负责人介绍，在试用期内对新录公务员进行初任培训的目的，是帮助他们掌握岗位必备知识，增强职业规范意识，提高职业道德修养。围绕公务员必备的9种能力建设，自2003年开始，长沙市新录用公务员培训增加了面向国旗庄严宣誓、听取先进公务员事迹报告、学习人际交往与沟通艺术以及了解当代科技发展态势等活动。今年，又在公务员培训中加入社会实践活动，主要就是让年轻的公务员能更多地了解社会，加强与基层群众的沟通，真正了解老百姓需要什么，从而提高公共服务水平。

    据悉，长沙市今年共新录公务员140余名，所有新录公务员都将参加社会实践这一课，经考核合格后才能正式上岗。为了使公务员培训能够取得实际效果，今年长沙市人事局还将在各级公务员培训中推广无领导小组讨论法，以不断创新培训方法，加强培训效果，逐步形成具有自身特色的培训模式。

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